Работа: помощник руководителя в Краснокамске, 24 вакансии

Средняя зарплата для профессии помощник руководителя в Краснокамске: 92 000 рублей
Вакансии 21—24 из 24
по договоренности

Присоединяйтесь к «Свезе» — лидеру российского лесопромышленного комплекса!Мы занимаемся деревообработкой, производством упаковки и внедряем инновации с искусственным интеллектом.В лесоуправлении открыта вакансия Руководитель обособленного подразделения— это шанс стать частью амбициозной команды и внести свой вклад в большие проекты!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильный доход: оклад + годовой бонус — честно и прозрачно
  • Забота с первого дня – расширенный соцпакет,

...

  • 12 августа 2025 — premium-job.ru
от 138 000 до 179 000 руб

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

Условия:

  • Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании.
  • Полис

...

  • 12 августа 2025 — premium-job.ru
от 95 082 до 95 082 руб

Основные задачи:

  • Организация и реализация включений и технической поддержки клиентов
  • Операционное взаимодействие с подразделениями региональной дирекции и КЦ по функции 3ЛТП и инсталляций.
  • Обеспечение выполнения филиалом SLA по клиентскому сервису.
  • Контроль качества инсталляций и 3ЛТП на территории и показателей удовлетворенности клиента NPS, Csat.
  • Управление лояльностью клиентов (комитеты по качеству, разбор обратной связи от клиентов и т.д.)
  • Проведение эскалаций по проблемным

...

  • 12 августа 2025 — premium-job.ru
от 138 405 до 179 926 руб

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

Условия:

  • Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании.
  • Полис

...

  • 12 августа 2025 — premium-job.ru